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上海市重點產業領域人才專項獎勵實施辦法(征求意見稿)

來源:高新院 vwcr.cn 日期:2024-10-23 點擊:

 上海市(shi)重點產(chan)業領(ling)域(yu)人才專項獎勵(li)實施辦(ban)法(fa)

(征(zheng)求意見稿(gao))

 

第一(yi)條(目的和(he)依(yi)據) 

為(wei)加快推進新型工業化(hua)實踐,更好發揮人才(cai)在現代化(hua)產業體系建設(she)中的引(yin)(yin)領(ling)作用,依據《關(guan)于新時代上海(hai)實施人才(cai)引(yin)(yin)領(ling)發展戰略的若干意見(jian)》(滬委發〔2020〕22號),制定本辦法。

第二(er)條(tiao)(適(shi)用范圍)

重點產業領域人才專(zhuan)項獎勵(以下簡稱“專(zhuan)項獎勵”)適(shi)用(yong)于相(xiang)關年(nian)度在本市集成電路、生物醫藥、人工智能(neng)、軟件(jian)、高端裝備、航(hang)(hang)空航(hang)(hang)天、先進材料、新(xin)能(neng)源等8個(ge)重點產業領域企業工作的人才。

第三條(tiao)(管理(li)部門(men))

市經濟(ji)信息(xi)(xi)化委、市財(cai)政局共同組成(cheng)市級獎勵(li)(li)評審工(gong)作(zuo)(zuo)機制(zhi),負責專項(xiang)獎勵(li)(li)政策實施工(gong)作(zuo)(zuo)的整(zheng)體推進、管(guan)(guan)理制(zhi)度(du)設計,以(yi)及監督管(guan)(guan)理等(deng)工(gong)作(zuo)(zuo)。市經濟(ji)信息(xi)(xi)化委負責擬定(ding)相關產業領域(yu)關鍵環(huan)節企業范圍,并對(dui)申報企業與相關產業及其(qi)關鍵環(huan)節的一(yi)致(zhi)性開展審核認(ren)定(ding)。

各區(qu)產業(ye)主管部門(men)會同本(ben)(ben)區(qu)財政部門(men)負責對注冊在本(ben)(ben)地區(qu)的(de)相關(guan)企業(ye)及人才(cai)申報專項獎(jiang)勵進行審核,擬定(ding)本(ben)(ben)區(qu)獎(jiang)勵工作方(fang)案,以及申請(qing)和撥付獎(jiang)金等相關(guan)工作。

第四條(企(qi)業申報條件)

  企業申(shen)報“專(zhuan)項獎勵”,應當符合(he)以下條件(jian):

(一)企業(ye)屬于本辦法第二條規(gui)定的(de)重(zhong)點產業(ye)領域,其主營業(ye)務范圍涵(han)蓋(gai)相關產業(ye)的(de)關鍵環節。

(二(er))企業在本市依(yi)法(fa)納稅(shui),無嚴重(zhong)違法(fa)行為,非(fei)嚴重(zhong)失信主體。

(三)企業在本(ben)市依法設(she)立(li)滿1年(nian)及以上。

(四)企業在3年內承擔過(guo)國家和本(ben)(ben)市(shi)重(zhong)點(dian)項(xiang)目(任務);或者(zhe)獲得(de)過(guo)國家和本(ben)(ben)市(shi)科(ke)技獎項(xiang);或者(zhe)取得(de)過(guo)重(zhong)要知識產權。(3選(xuan)1)

(五(wu))企(qi)業3年內持續(xu)有研(yan)發資(zi)金投(tou)(tou)(tou)入,且投(tou)(tou)(tou)入規模年均增長不(bu)低(di)(di)于5%;或者企(qi)業當年度(du)研(yan)發資(zi)金投(tou)(tou)(tou)入3000萬(wan)元(yuan),且研(yan)發強(qiang)度(du)不(bu)低(di)(di)于3%。

對于在相(xiang)關重(zhong)點產業(ye)鏈中發揮關鍵核(he)心作用的企業(ye),可(ke)以由(you)市(shi)級評審工作機(ji)制(zhi)根據(ju)相(xiang)關情(qing)況研(yan)究,報經市(shi)政府審定獎(jiang)勵資(zi)格。

第(di)五(wu)條(tiao)(人(ren)員申(shen)報條(tiao)件)

符合(he)本辦法“第四(si)條”相關規定的企(qi)業,可(ke)以根據以下條件自主推薦(jian)獎勵對象:

(一)申報的(de)獎勵對象在(zai)本市依(yi)法(fa)納稅,無(wu)嚴重(zhong)(zhong)違法(fa)行為,非嚴重(zhong)(zhong)失信主體(ti)。

(二)申(shen)(shen)報(bao)的獎勵對象當年度(du)源自申(shen)(shen)報(bao)企業(ye)的工資(zi)薪金(jin)總額不(bu)低(di)于30萬元,或不(bu)低(di)于本企業(ye)平均(jun)工資(zi)薪金(jin)1.5倍。

(三)申報的獎勵對象(xiang)中,專業技術人員及生產崗位核心骨干占比不低于80%。

第六條(獎(jiang)勵人數)

(一)軟件、高端裝備、航空航天(tian)、先(xian)進材料、新能源等(deng)產業(ye)領域,企業(ye)申(shen)報人(ren)數(shu)最高不(bu)超過(guo)其在冊員工數(shu)的(de)3%(獎勵人(ren)數(shu)不(bu)足(zu)5人(ren)時,可申(shen)報5人(ren)),且不(bu)超過(guo)20人(ren)。

(二)集成(cheng)電路、生物醫(yi)藥、人(ren)(ren)(ren)(ren)工(gong)(gong)智能等產業(ye)領(ling)域,企業(ye)申(shen)(shen)報人(ren)(ren)(ren)(ren)數(shu)最高(gao)不超過(guo)其在冊(ce)員(yuan)工(gong)(gong)數(shu)的5%(獎勵人(ren)(ren)(ren)(ren)數(shu)不足(zu)5人(ren)(ren)(ren)(ren)時(shi),可申(shen)(shen)報5人(ren)(ren)(ren)(ren)),且不超過(guo)30人(ren)(ren)(ren)(ren)。

經國家或本市認定的人才工作重點企業、國家鼓勵(li)的重點集成電(dian)路設計和軟件企業,可以根據(ju)實際情況確定獎勵(li)人數。

第七條(獎(jiang)勵(li)標(biao)準)

獎勵標準按照獎勵對象工資薪金水平,采(cai)取(qu)定額(e)與(yu)比例(li)相結合的辦(ban)法計發(fa)。

單個人員(yuan)獎(jiang)勵一(yi)般最高(gao)不(bu)超過30萬元,三大先導產業(ye)及“國家鼓(gu)勵的重點(dian)軟件企業(ye)”最高(gao)不(bu)超過50萬元。

第八(ba)條(申報通知)

市經(jing)濟(ji)信息化(hua)委根(gen)據(ju)產業發展實(shi)際,發布年(nian)度專項獎勵申報(bao)通知,明確申報(bao)工(gong)作要求。

第九(jiu)條(獎勵(li)審(shen)核及審(shen)定)

(一)自評符(fu)合相關條件的企業(ye),可(ke)以根據申報通知要(yao)求(qiu),向企業(ye)注冊地所在區提出(chu)獎勵申請,按要(yao)求(qiu)提供(gong)資(zi)格證明材料并擬定(ding)本(ben)單位(wei)獎勵對象(xiang)名單。

(二)對于提(ti)出獎勵申(shen)請的企業(ye),由市經濟信息化委對企業(ye)申(shen)報(bao)的產業(ye)領域(yu)及關鍵環(huan)節(jie)等進行審核。

(三)經(jing)審核屬(shu)于相關產(chan)業領域關鍵環節(jie)范圍的企業,由各區各區產(chan)業主(zhu)管部門會同本區財(cai)政局,對企業及其擬定(ding)的獎勵對象進行資格條件審核。

(四)市級獎勵評審(shen)工作(zuo)機制匯總(zong)審(shen)核結果,研究擬定全市整體獎勵方案并報市政府審(shen)定。

第(di)十條(資金(jin)撥付)

(一)市級評(ping)審工作機制根(gen)據(ju)市政(zheng)府審定的(de)獎勵(li)方案,發布年度(du)獎勵(li)通知(zhi),明確獎勵(li)對象、金額等。

(二)各區產業主管部門(men)、財(cai)(cai)政局(ju)根(gen)據年度獎勵通知(zhi)撥付獎金(jin)至受獎勵人(ren)才所在企(qi)業,獎金(jin)由市(shi)、區財(cai)(cai)政共同負擔。應當由市(shi)級財(cai)(cai)政支付的(de)部分(fen),由市(shi)、區兩級財(cai)(cai)政部門(men)負責(ze)結算。

(三)企業(ye)在收(shou)到(dao)獎(jiang)金后,按照年度獎(jiang)勵通(tong)知明確的獎(jiang)勵對象(xiang)及金額,通(tong)過銀行(xing)轉賬方(fang)式向(xiang)獲獎(jiang)人員(yuan)支付(fu)獎(jiang)金。

獎(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)金支付(fu)至個人(ren)前,獎(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)勵(li)對象(xiang)因辭職(zhi)或(huo)者其他原因離開原申報(bao)企業(ye)的,所在企業(ye)可以終止對其獎(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)勵(li),并(bing)由企業(ye)退(tui)繳相應獎(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)金。企業(ye)支付(fu)獎(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)金后,應當及時報(bao)送獎(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)勵(li)實施情況、獎(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)勵(li)簽收單據和支付(fu)憑證等。

第十一條(信用管理)

申報企業及個(ge)人應對申報材料的真實性和準確性負責(ze)。

市級(ji)評審工作機制對獎勵申報(bao)企業及(ji)其申報(bao)的(de)獎勵對象實(shi)施信(xin)用管理,在專項(xiang)獎勵申報(bao)階段實(shi)行守信(xin)承(cheng)諾(nuo)制,依法(fa)記錄獎勵申報(bao)企業及(ji)人員的(de)相關(guan)失(shi)信(xin)行為信(xin)息,并按有關(guan)規(gui)定提(ti)供和使(shi)用。

    第十二條(責(ze)任監督)

專項獎勵(li)資(zi)金應(ying)當專款專用,嚴禁截留、挪用。

市級評審工作機(ji)制可以對(dui)已(yi)獲得專項獎勵(li)的人(ren)才(cai)及所在(zai)企業進(jin)行(xing)抽查,發現有(you)不符(fu)合條(tiao)件(jian)和有(you)關規定情形的,將視(shi)情節輕重采(cai)取約談、通報、取消相關企業和個人(ren)3年(nian)內(nei)申報市經濟(ji)信息(xi)化委專項資金資格等措施(shi)。

對于(yu)弄虛作假騙取專項(xiang)獎勵資金、擅(shan)自改變(bian)資金用途等違(wei)反國家法律(lv)法規(gui)或(huo)者有關(guan)紀律(lv)等行(xing)為,按照有關(guan)規(gui)定(ding)追究申報企業和責任人(ren)的責任。

第十三(san)條(其他)

本(ben)辦(ban)法由市(shi)經濟信(xin)息化委、市(shi)財(cai)政局負責(ze)解(jie)釋。

 本辦法自2024年12月(yue)3日起實施,有效期(qi)至(zhi)2029年12月(yue)  2日。

本辦法所述獎勵,與同類政策不重復享受。注冊辦公于中國(上海)自由貿易試驗區臨港新片區的企業,按照臨港新片區相關人才政策執行。

 

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上海市重點產業領域人才專項獎勵實施辦法(征求意見稿)

2024-10-23 來源:高新院 vwcr.cn 點擊:

 上(shang)海市(shi)重點產(chan)業領域人才(cai)專項獎勵(li)實施辦法

(征求意(yi)見稿)

 

第一條(目的和依據) 

為加快推(tui)進新型(xing)工業化實(shi)踐(jian),更好發揮人才(cai)在現代化產業體系建設中的(de)引(yin)(yin)領作用(yong),依據《關于新時代上海實(shi)施人才(cai)引(yin)(yin)領發展戰略的(de)若干(gan)意見》(滬委發〔2020〕22號),制定本辦法。

第二條(適用(yong)范圍)

重點產業領(ling)域(yu)人(ren)才專(zhuan)項(xiang)獎勵(以下簡稱“專(zhuan)項(xiang)獎勵”)適用于相關年(nian)度在本市集(ji)成(cheng)電路、生物醫藥、人(ren)工智能(neng)(neng)、軟件、高端裝備(bei)、航空航天(tian)、先(xian)進材料、新能(neng)(neng)源等8個重點產業領(ling)域(yu)企業工作(zuo)的人(ren)才。

第三條(管(guan)理部門)

市經濟(ji)信(xin)息(xi)(xi)化(hua)委、市財政(zheng)局(ju)共(gong)同(tong)組成市級獎(jiang)勵評審工作機制(zhi),負(fu)責專項獎(jiang)勵政(zheng)策(ce)實施工作的整體推進(jin)、管(guan)(guan)理(li)制(zhi)度設計,以及監督管(guan)(guan)理(li)等工作。市經濟(ji)信(xin)息(xi)(xi)化(hua)委負(fu)責擬(ni)定(ding)相關產(chan)業(ye)領域(yu)關鍵(jian)環節(jie)企(qi)業(ye)范圍,并對申報(bao)企(qi)業(ye)與相關產(chan)業(ye)及其關鍵(jian)環節(jie)的一致性開展審核(he)認定(ding)。

各(ge)區產業主管部(bu)門會同(tong)本(ben)(ben)區財政部(bu)門負責對(dui)注冊在本(ben)(ben)地區的相關企業及(ji)人(ren)才申報(bao)專項(xiang)獎勵進行審核,擬定本(ben)(ben)區獎勵工作(zuo)方(fang)案,以(yi)及(ji)申請和撥(bo)付獎金等相關工作(zuo)。

第四條(企(qi)業申報條件)

企業申(shen)報“專項獎勵”,應當(dang)符合以下條件:

(一)企(qi)業(ye)(ye)屬于本辦(ban)法第二條(tiao)規(gui)定的(de)(de)重點產業(ye)(ye)領域(yu),其主(zhu)營業(ye)(ye)務(wu)范圍涵蓋相關產業(ye)(ye)的(de)(de)關鍵(jian)環節。

 (二)企業(ye)在本市(shi)依(yi)法納稅,無(wu)嚴重(zhong)違法行為,非嚴重(zhong)失(shi)信(xin)主體。

(三)企業在(zai)本市依法設立滿1年及以(yi)上。

(四)企業在3年內承擔過國(guo)家和(he)本(ben)市(shi)重點項目(任務);或者(zhe)獲得(de)過國(guo)家和(he)本(ben)市(shi)科技獎項;或者(zhe)取得(de)過重要知(zhi)識產權。(3選1)

(五)企(qi)業(ye)3年(nian)內持續(xu)有(you)研(yan)發(fa)資金投入(ru),且(qie)投入(ru)規模(mo)年(nian)均增長(chang)不(bu)低于5%;或者企(qi)業(ye)當年(nian)度(du)研(yan)發(fa)資金投入(ru)3000萬(wan)元,且(qie)研(yan)發(fa)強(qiang)度(du)不(bu)低于3%。

對于在相關重(zhong)點(dian)產(chan)業(ye)鏈中發揮關鍵核心作用的企(qi)業(ye),可以由(you)市級評(ping)審工作機(ji)制根據相關情(qing)況研(yan)究,報經市政府審定獎勵資格。

第(di)五(wu)條(人員申(shen)報條件)

符合本辦法(fa)“第四條”相關規定(ding)的企業,可以根據以下條件自(zi)主推薦獎勵對象(xiang):

(一)申報的(de)獎勵對(dui)象在本市(shi)依法納(na)稅,無(wu)嚴重(zhong)違法行為(wei),非嚴重(zhong)失信(xin)主體。

(二)申報(bao)的獎(jiang)勵對象(xiang)當年度(du)源自申報(bao)企(qi)業(ye)的工資(zi)薪金總額不(bu)(bu)低于(yu)30萬(wan)元,或不(bu)(bu)低于(yu)本企(qi)業(ye)平均工資(zi)薪金1.5倍。

(三)申(shen)報(bao)的獎(jiang)勵對象中,專業技術(shu)人(ren)員(yuan)及生產(chan)崗位(wei)核心骨干占比不低于80%。

第六條(獎勵人數)

(一)軟件、高(gao)端(duan)裝備(bei)、航(hang)空航(hang)天、先(xian)進材料(liao)、新能源等產業(ye)(ye)領(ling)域,企業(ye)(ye)申報人(ren)數最高(gao)不(bu)超過其在(zai)冊員工數的(de)3%(獎勵人(ren)數不(bu)足5人(ren)時,可申報5人(ren)),且不(bu)超過20人(ren)。

(二)集(ji)成電(dian)路、生物醫(yi)藥、人工(gong)智(zhi)能(neng)等產業領域,企業申(shen)報人數最(zui)高(gao)不超(chao)過其在冊員工(gong)數的5%(獎勵人數不足5人時,可申(shen)報5人),且不超(chao)過30人。

經(jing)國(guo)(guo)家或(huo)本(ben)市(shi)認定的(de)人才工作重(zhong)點企業、國(guo)(guo)家鼓勵(li)的(de)重(zhong)點集成電路設(she)計和軟件企業,可以根(gen)據實際情(qing)況確定獎勵(li)人數。

第七條(tiao)(獎勵標(biao)準)

獎(jiang)勵(li)標(biao)準(zhun)按(an)照(zhao)獎(jiang)勵(li)對象工資薪金水平(ping),采取定(ding)額與(yu)比例相結合的辦法計(ji)發。

單個人員獎勵(li)(li)一般(ban)最高(gao)不超過(guo)30萬元,三(san)大先導產業及“國家鼓勵(li)(li)的重(zhong)點軟件企(qi)業”最高(gao)不超過(guo)50萬元。

第八條(申報通知)

市經(jing)濟信息化委(wei)根據產業發(fa)展實際,發(fa)布年度專項獎勵申報通(tong)知(zhi),明確(que)申報工作要求(qiu)。

第九(jiu)條(獎(jiang)勵審核及審定(ding))

(一)自評符合相關條件(jian)的企業,可(ke)以根據申報通(tong)知要求,向企業注冊(ce)地所在區提(ti)(ti)出獎勵(li)申請,按要求提(ti)(ti)供資格證明(ming)材料并擬定本單(dan)位獎勵(li)對(dui)象名單(dan)。

(二(er))對于提出獎勵申請的(de)企業(ye),由市經濟信息化(hua)委(wei)對企業(ye)申報的(de)產業(ye)領域及關(guan)鍵環節等進行審核(he)。

(三)經審核屬于相關產業領域關鍵環節范圍的(de)企業,由各區(qu)各區(qu)產業主(zhu)管部門會(hui)同本區(qu)財政局,對企業及其(qi)擬(ni)定(ding)的(de)獎(jiang)勵(li)對象進(jin)行資格(ge)條(tiao)件(jian)審核。

(四)市級獎勵(li)評審(shen)工(gong)作機制匯(hui)總審(shen)核結(jie)果,研究擬定全市整體(ti)獎勵(li)方(fang)案并(bing)報(bao)市政府(fu)審(shen)定。

第十(shi)條(資(zi)金(jin)撥(bo)付(fu))

(一)市(shi)(shi)級評審工作(zuo)機制根據市(shi)(shi)政府審定的獎勵方案(an),發(fa)布(bu)年度獎勵通知,明確獎勵對(dui)象、金額等(deng)。

(二)各(ge)區(qu)產(chan)業(ye)主管部門(men)、財(cai)政(zheng)(zheng)(zheng)局(ju)根據年度(du)獎(jiang)(jiang)勵通知撥付獎(jiang)(jiang)金至受獎(jiang)(jiang)勵人才所在企業(ye),獎(jiang)(jiang)金由市(shi)、區(qu)財(cai)政(zheng)(zheng)(zheng)共(gong)同(tong)負擔。應(ying)當由市(shi)級(ji)財(cai)政(zheng)(zheng)(zheng)支(zhi)付的(de)部分,由市(shi)、區(qu)兩級(ji)財(cai)政(zheng)(zheng)(zheng)部門(men)負責結算。

(三)企業在收到獎金后(hou),按(an)照年度獎勵通知明(ming)確的獎勵對(dui)象及金額,通過(guo)銀(yin)行(xing)轉賬方式向獲獎人員支付獎金。

獎(jiang)(jiang)金(jin)(jin)支付至個人前,獎(jiang)(jiang)勵對象因(yin)(yin)辭職或者其(qi)他原因(yin)(yin)離開原申報(bao)企業(ye)(ye)的,所在企業(ye)(ye)可以終止(zhi)對其(qi)獎(jiang)(jiang)勵,并由企業(ye)(ye)退(tui)繳相應獎(jiang)(jiang)金(jin)(jin)。企業(ye)(ye)支付獎(jiang)(jiang)金(jin)(jin)后,應當(dang)及(ji)時報(bao)送獎(jiang)(jiang)勵實施情況(kuang)、獎(jiang)(jiang)勵簽收單據和(he)支付憑證等。

第十一條(信用(yong)管理)

申(shen)報企業及個人應對申(shen)報材料的(de)真實(shi)性(xing)和(he)準確性(xing)負責。

市(shi)級評審工(gong)作機制(zhi)(zhi)對(dui)獎勵(li)(li)申(shen)報(bao)企業及其申(shen)報(bao)的獎勵(li)(li)對(dui)象實施信用管理(li),在專(zhuan)項獎勵(li)(li)申(shen)報(bao)階段實行守信承諾(nuo)制(zhi)(zhi),依法記錄(lu)獎勵(li)(li)申(shen)報(bao)企業及人員的相關失(shi)信行為信息(xi),并按有(you)關規定提供和使用。

    第十(shi)二條(責任監督)

專(zhuan)項獎勵資金(jin)應(ying)當專(zhuan)款專(zhuan)用(yong),嚴(yan)禁(jin)截留、挪用(yong)。

市(shi)級(ji)評審工作機制可以對已獲得(de)專項獎勵的人(ren)才及所在企(qi)業進行抽查,發現有不(bu)符合條(tiao)件和有關規定情形的,將視情節(jie)輕重采取約(yue)談、通報、取消相關企(qi)業和個人(ren)3年內申報市(shi)經濟信(xin)息化委專項資(zi)金資(zi)格等(deng)措施。

對于弄虛作假騙(pian)取專項獎勵(li)資金(jin)、擅自改變資金(jin)用途等違反國家法律(lv)法規或(huo)者有關紀律(lv)等行為,按(an)照有關規定追究申報企業和責(ze)任人(ren)的責(ze)任。

第十三條(其(qi)他)

本辦法(fa)由市經濟信息化委、市財政局負(fu)責解釋。

 本辦(ban)法自2024年12月3日(ri)起實施(shi),有(you)效(xiao)期至2029年12月  2日(ri)。

本辦法所述獎勵,與同類政策不重復享受。注冊辦公于中國(上海)自由貿易試驗區臨港新片區的企業,按照臨港新片區相關人才政策執行。