安順經開區：黨建“軟實力”催生企業發展“硬功夫”
來源：未知 日期：2018-11-02 點擊：次
安順天賜貴寶食品有限公司是貴州省規模最大的金刺梨深加工私營企業，該公司積極打造以黨建引領為核心的企業文化，在企業發展中注入黨建“軟實力”，實現企業黨建與經濟發展同頻共振，企業黨建成為推動企業又好又快發展的“助推器”。
聚焦黨建幫扶 搭建政企橋梁
“剛開始公司組建黨支部的時候，很多員工都是持觀望的態度，認為這只是走走過場。”安順天賜貴寶食品公司董事長、黨支部書記閆福泉說。
地處開發區的安順天賜貴寶食品有限公司2015年10月建成投產，同年11月便成立黨支部，在開發區非公企業黨委的指導培育下，企業形成“圍繞企業抓黨建，抓好黨建促發展”的良好發展態勢。
為發揮黨組織在企業經營管理中的模范帶頭作用，開發區出臺落實了《關于加大對非公有制經濟組織和社會組織經費支持的方案》，通過自籌捐贈、部門資助、工會費支持、黨費返還、稅前列支等方式確保每個企業黨組織黨建工作經費不少于2萬元。自2015年4月以來，開發區又以“雙千雙助”活動為載體，按照黨建幫扶、業務幫助的模式，委派一名區級領導掛幫聯系天賜貴寶，定期到企業開展幫扶指導，在指導過程中幫助企業解決生產經營等方面困難問題、開展各種協調服務、代辦服務和效能服務；區稅務局下派一名“金稅”委員進入公司黨支部，在依法納稅方面給予指導，搭建了政府與企業的橋梁。這樣的多維度黨建幫扶和指導，天賜貴寶的職工們對黨建工作在企業發展中的認識有了質的飛躍，觀念有了根本性的改變。黨支部成立以來,短短5個月的時間，就收到了入黨申請書21份，占全體員工的17%，黨的建設日漸厚植于企業發展的土壤之中。
聚焦創新載體 激發企業活力
將紅色基因滲透至企業文化，是天賜貴寶實現黨建引領，激發員工內生動力的思想保證，以黨建“軟實力”催生企業發展“硬功夫”。
在2016年“兩學一做”學習教育中，開發區結合企業實際，為其量身定制了“精一門技術、帶一個徒弟、獻一個良策、干一件實事”為載體的“四個一”活動。通過開展“黨員示范崗”，“一名黨員一面旗幟”、“我為企業獻一計”、把業務骨干發展成黨員、把黨員培養成業務骨干的“雙培雙增”等一系列主題實踐活動，組織黨員投身企業建設，充分發揮黨員在企業發展中的先鋒模范作用，提高了活動的實效性。如在開展的技能培訓中，黨員王康對公司的蒸汽管道進行冷凝水回收的改造，僅此一項每個月就為公司節約生產成本1萬多元。如今的天賜貴寶，每半個月開展業務技能的大培訓，每一個月開展技能大比武，通過技能培訓和技能比武，企業員工出現了“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，形成“黨員帶頭、人人參與”的良好風尚，助力企業發展。目前，公司年處理金刺梨原料5萬噸，產品涉及刺梨酒、刺梨干、刺梨膏糖等4個系列12款產品，是省內規模最大的以金刺梨為主原料的食品加工企業。
聚焦民生大事 企業反哺社會
黨建工作做好了，天賜貴寶公司煥發了更大的活力，實現當年投產當年見效益。“沒有黨組織的關懷，就沒有企業的今天！飲水要懂得思源，企業在發展經濟的同時，也該反哺社會。”董事長、黨組織書記閆福泉感慨地說。
天賜貴寶積極響應“大扶貧”戰略號召，實施了“企業黨組織+村+貧困戶”的脫貧幫扶模式，企業精準扶貧2000多戶，幫助脫貧300多戶，帶動當地農民就業800多人。同時，閆福泉還主動擔任了開發區幺鋪鎮潘苑村榮譽村主任，組織發動公司全體員工參與志愿服務，與潘苑村黨支部建立“村企聯姻、支部牽手”幫扶機制，承擔起更多的社會責任。 2017年，天賜貴寶公司投資10萬元用于貧困家庭子弟入學，并投資5萬元開展送科技下鄉、送技術進戶活動，幫助金刺梨種植戶脫貧致富，并擬聯合相關職能部門在今后5年內拿出500萬資金用于三農公益活動。通過組織和參與公益活動，公司一方面向社會傳達了一個民營企業的社會責任和擔當，樹立了良好的社會形象;另一方面，黨員和員工在參與活動的過程中提高了政治覺悟，增強了社會責任意識，為企業發展提供了堅強組織保障。
通過先行先試，天賜貴寶食品公司探索出了一套非公有制企業黨建工作的寶貴經驗，成為了當地的典范。閆福泉感慨地說：“當前企業面臨著產業升級和結構調整的現實挑戰，企業要做大做強做精，增強市場競爭能力和抗風險能力，我認為只有通過建強黨組織，把黨的政治優勢和群眾優勢轉化為企業的創新優勢和發展優勢，才能為企業發展壯大提供不竭動力！”
