廈門火炬高新區創新引才模式 為“雙千億”工作集智
來源：未知 日期：2018-10-08 點擊：次
為給千億產業鏈發展積蓄力量，廈門火炬高新區管委會以“政府搭臺、企業聯盟”的形式走出去招攬人才。9月25日-27日，廈門火炬高新區組織31家高新區軟件與集成電路企業組團赴西安進行校園招聘，分別在西安交通大學和西安郵電大學舉行專場招聘會。
會上(shang)(shang)，美(mei)亞(ya)柏科(ke)、三安(an)光(guang)電、科(ke)華(hua)恒盛、云(yun)知聲等知名(ming)企業齊亮(liang)相(xiang)，提供300多個人才需(xu)求崗位。據統計，招聘會共(gong)吸(xi)引超900名(ming)相(xiang)關專業的應(ying)屆畢(bi)業生到場求職，線(xian)上(shang)(shang)線(xian)下共(gong)收到簡(jian)歷超2300份。
運用大數據技術人(ren)才(cai)企(qi)業精(jing)準對接
一大亮點是(shi)(shi)，這是(shi)(shi)一場(chang)“數字招聘(pin)會”。高新(xin)區聯手專業招聘(pin)平臺，通過大數據技術，提(ti)升(sheng)企(qi)業精(jing)準引(yin)才的成功率。
火(huo)炬高(gao)新區(qu)軟件園(yuan)管理處(chu)處(chu)長倪(ni)杰告訴記者，今年，火(huo)炬高(gao)新區(qu)與專業招聘平(ping)臺(tai)“智聯招聘”達成全(quan)面合(he)作伙伴，雙方基于智聯招聘的海量大數據(ju)，結合(he)園(yuan)區(qu)企業人(ren)(ren)才需求、薪資水平(ping)及應(ying)屆生人(ren)(ren)才結構等關鍵維度(du)進行分析，最終(zhong)將西安確(que)立為組團校園(yuan)招聘的目的地。
在大(da)(da)數據的(de)助力下，火炬高(gao)新區(qu)鎖定西(xi)(xi)安(an)交(jiao)通(tong)大(da)(da)學(xue)、西(xi)(xi)北工業大(da)(da)學(xue)、西(xi)(xi)安(an)郵電大(da)(da)學(xue)及西(xi)(xi)安(an)電子(zi)科技大(da)(da)學(xue)等(deng)四所(suo)高(gao)校的(de)十多個重點專業，從(cong)數據庫(ku)中篩(shai)選(xuan)合適的(de)應屆(jie)生，邀請他們參會。
除此之(zhi)外(wai)，火炬高新(xin)區(qu)前(qian)期還做了大量配套工(gong)作，包括運(yun)用“數觀(guan)園區(qu)”系統分析園區(qu)企(qi)(qi)業人才(cai)需求情況，與(yu)企(qi)(qi)業面(mian)對面(mian)了解(jie)攬(lan)才(cai)難點，邀請招聘專家幫助園區(qu)企(qi)(qi)業梳理、確立雇主品牌形象等。
深耕(geng)高校校園嘗試校招新模式
“從我(wo)們(men)前期的(de)(de)調研來看，西安高(gao)(gao)(gao)(gao)(gao)校(xiao)學生對(dui)廈(sha)門(men)(men)這座城市(shi)的(de)(de)好感度是很高(gao)(gao)(gao)(gao)(gao)的(de)(de)，包(bao)括城市(shi)環(huan)境、人文底蘊(yun)等(deng)(deng)等(deng)(deng)，但他(ta)們(men)對(dui)廈(sha)門(men)(men)的(de)(de)優勢產業、企業就(jiu)比(bi)較(jiao)陌生。”倪杰說，為(wei)(wei)減少這種“陌生感”，火(huo)炬(ju)(ju)(ju)高(gao)(gao)(gao)(gao)(gao)新(xin)區(qu)(qu)(qu)創新(xin)性(xing)(xing)地推出“火(huo)炬(ju)(ju)(ju)代(dai)言人”，從西安四所(suo)高(gao)(gao)(gao)(gao)(gao)校(xiao)中挑選優秀學生擔綱“火(huo)炬(ju)(ju)(ju)代(dai)言人”，以學生喜聞樂見的(de)(de)方式在(zai)校(xiao)園內(nei)宣傳、推廣(guang)廈(sha)門(men)(men)火(huo)炬(ju)(ju)(ju)高(gao)(gao)(gao)(gao)(gao)新(xin)區(qu)(qu)(qu)。“7月初，已經(jing)有一批西安高(gao)(gao)(gao)(gao)(gao)校(xiao)的(de)(de)老師、學生代(dai)表來高(gao)(gao)(gao)(gao)(gao)新(xin)區(qu)(qu)(qu)‘探營’，通過(guo)實地走(zou)訪，加深(shen)對(dui)火(huo)炬(ju)(ju)(ju)高(gao)(gao)(gao)(gao)(gao)新(xin)區(qu)(qu)(qu)的(de)(de)了(le)解，也(ye)讓高(gao)(gao)(gao)(gao)(gao)校(xiao)更有針對(dui)性(xing)(xing)地為(wei)(wei)高(gao)(gao)(gao)(gao)(gao)新(xin)區(qu)(qu)(qu)輸送專業型(xing)人才(cai)。”
在校園(yuan)招聘的宣講(jiang)會環節，火(huo)(huo)炬(ju)高新(xin)(xin)區(qu)有關人(ren)士(shi)詳盡介(jie)紹了廈門火(huo)(huo)炬(ju)高新(xin)(xin)區(qu)的創(chuang)新(xin)(xin)創(chuang)業環境及一(yi)攬子扶持政策。近年來，火(huo)(huo)炬(ju)高新(xin)(xin)區(qu)重點打(da)造廈門軟件園(yuan)三期等(deng)創(chuang)新(xin)(xin)社區(qu)，新(xin)(xin)投入公寓樓2000多(duo)套，并以市(shi)場(chang)價6折出租給企(qi)業員工，讓人(ren)才(cai)住(zhu)有所居。強(qiang)化服務配(pei)套，打(da)造“15分鐘(zhong)創(chuang)新(xin)(xin)創(chuang)業生活圈(quan)”。引(yin)導園(yuan)區(qu)知名(ming)企(qi)業組建“聯合大學(xue)”，有效整合、共享培(pei)訓資源，為人(ren)才(cai)搭建成長(chang)平臺(tai)。
此次高(gao)新(xin)區(qu)赴西安進行校(xiao)(xiao)園(yuan)(yuan)招聘也意味著其“校(xiao)(xiao)園(yuan)(yuan)深(shen)耕(geng)”計(ji)(ji)劃的(de)啟幕。校(xiao)(xiao)園(yuan)(yuan)深(shen)耕(geng)，是一(yi)項(xiang)長期的(de)計(ji)(ji)劃。一(yi)方(fang)面，通過“火(huo)炬代言人”持續性宣傳、推廣高(gao)新(xin)區(qu)；另(ling)一(yi)方(fang)面，在(zai)高(gao)新(xin)區(qu)的(de)設想中，通過校(xiao)(xiao)園(yuan)(yuan)招聘進入廈門(men)火(huo)炬高(gao)新(xin)區(qu)工作的(de)應屆生(sheng)將成為明年校(xiao)(xiao)園(yuan)(yuan)招聘的(de)主力，即(ji)由(you)學(xue)(xue)長學(xue)(xue)姐回(hui)校(xiao)(xiao)招聘、宣講的(de)方(fang)式來吸引更多優秀畢業生(sheng)加入高(gao)新(xin)區(qu)。
倪(ni)杰(jie)說(shuo)，此次赴(fu)西安(an)校園招聘是一種全新的(de)嘗(chang)試，待模(mo)式“跑通”后，未來(lai)(lai)將(jiang)(jiang)(jiang)向其(qi)他重點城市拓展，如組織(zhi)動漫(man)游戲企(qi)業(ye)(ye)去(qu)動漫(man)產業(ye)(ye)發達(da)的(de)廣州(zhou)招聘，組織(zhi)人(ren)工(gong)智能企(qi)業(ye)(ye)到北(bei)京招聘等。除了(le)招引人(ren)才(cai)外，還將(jiang)(jiang)(jiang)突出(chu)對“廈門火炬高(gao)新區(qu)”品牌(pai)的(de)營銷，將(jiang)(jiang)(jiang)人(ren)才(cai)“引進來(lai)(lai)”的(de)同時，也(ye)助力(li)本土(tu)企(qi)業(ye)(ye)“走出(chu)去(qu)”。
