政策 | 《關于支持產業創新集群建設的若干政策(試行)》
來源:高新院 vwcr.cn 日期:2024-10-16 點擊:次
1、布局高能級創新載體。
按(an)照全域化多點(dian)布局建設(she)(she)姑蘇實驗室(shi),對納入姑蘇實驗室(shi)的重(zhong)(zhong)大(da)科技(ji)創新(xin)載體平臺(tai),基(ji)礎設(she)(she)施建設(she)(she)投入由所在縣(xian)級市(shi)(shi)(shi)(區)承(cheng)擔。充分調動各縣(xian)級市(shi)(shi)(shi)(區)的積極性(xing),對重(zhong)(zhong)大(da)科技(ji)創新(xin)載體平臺(tai)的部分科研(yan)設(she)(she)施投入和部分運行經費由市(shi)(shi)(shi)財政與縣(xian)級市(shi)(shi)(shi)(區)按(an)1∶1比例共同承(cheng)擔。全過程(cheng)支持新(xin)建或(huo)重(zhong)(zhong)組(zu)全國(guo)重(zhong)(zhong)點(dian)實驗室(shi),分階段給予(yu)最高2億元資(zi)助。
對(dui)在蘇建設的(de)國家實(shi)驗(yan)室基地(di)、全(quan)國重點實(shi)驗(yan)室基地(di),按照“一事一議”方式給予支(zhi)持(chi)。
積(ji)極參(can)與(yu)省(sheng)(sheng)(sheng)級重(zhong)點(dian)實驗(yan)室(shi)重(zhong)組工作,對新建(jian)的省(sheng)(sheng)(sheng)重(zhong)點(dian)實驗(yan)室(shi)、省(sheng)(sheng)(sheng)工程技(ji)術(shu)聯(lian)合實驗(yan)室(shi)給予最高2000萬(wan)元(yuan)資(zi)助(zhu)。
培育建(jian)設一批蘇州市重(zhong)點實(shi)驗室,給予最高100萬(wan)元資(zi)助(zhu);建(jian)設期滿(man)后,根據運行績效評價(jia)情況給予最高100萬(wan)元資(zi)助(zhu)。
支(zhi)持各類創新主體(ti)開展基(ji)礎(chu)研究(jiu)、應用基(ji)礎(chu)研究(jiu),組(zu)織實施一批基(ji)礎(chu)研究(jiu)試點(dian)項目(mu),給予每家不超(chao)過500萬元的研發經費支(zhi)持。
圍(wei)繞創(chuang)新(xin)集(ji)群建設的(de)重大和(he)前瞻性問題(ti),組織實施軟科學研(yan)究。支持(chi)(chi)企(qi)業(ye)在生物藥(yao)、半導體和(he)集(ji)成(cheng)電路、軟件和(he)信(xin)息服務、航空航天、智(zhi)(zhi)能網聯(lian)汽車、智(zhi)(zhi)能制造裝備、高端醫療器械(xie)、機器人、光通信(xin)、高端紡織、鋼鐵新(xin)材料產業(ye)等(deng)重點領域完成(cheng)對技術熟化(hua)、中試驗(yan)證、批量生產等(deng)工程(cheng)化(hua)階段瓶頸持(chi)(chi)續創(chuang)新(xin)攻關,單個項目按(an)照(zhao)攻關投入(ru)的(de)50%給(gei)予最高500萬(wan)元補助(zhu),航空航天單個項目給(gei)予最高1000萬(wan)元補助(zhu)。
對于科(ke)技領域關鍵核心技術研發(fa)項(xiang)目,給予單個項(xiang)目最高(gao)100萬元的(de)項(xiang)目經(jing)費資助。
對承擔或參與(yu)國家科技重大專項(xiang)、國家重點研(yan)發計劃(hua)項(xiang)目(課題(ti))的單位(wei),給予最高(gao)300萬元的研(yan)發費資(zi)助(zhu);
對獲得(de)國家科(ke)學技術(shu)獎(jiang)的(de)主持和參與完(wan)成單位,根據其(qi)獲得(de)國家獎(jiang)勵資金最高按 1∶2的(de)比例給予資助。
實(shi)施科技(ji)支(zhi)撐碳(tan)達(da)峰碳(tan)中和重點專項(xiang),在可再生能源(yuan)替代、重點領域(yu)節能減排、能源(yuan)高效利用(yong)、生態固碳(tan)增匯等領域(yu)開(kai)展關鍵核心技(ji)術攻關與集成示(shi)范(fan),采用(yong)“揭榜掛帥”“賽馬制”的形式遴(lin)選項(xiang)目,給予(yu)每個項(xiang)目不超過200萬元支(zhi)持。(牽頭部門:市科技(ji)局(ju)、市工(gong)信局(ju))
15、加(jia)強高(gao)端人才引聚力(li)度。
聚焦生命科學、先(xian)進材料、人(ren)工智能(neng)、第三代半導體、高端裝備等重(zhong)點領(ling)域加(jia)快引進戰略科學家等頂(ding)尖人(ren)才,按(an)照“一(yi)(yi)人(ren)一(yi)(yi)策、一(yi)(yi)事一(yi)(yi)議(yi)、按(an)需支持”的方(fang)式保(bao)障(zhang)其開(kai)展原(yuan)創(chuang)性、引領(ling)性、顛覆性研(yan)究。
深入實施姑蘇創(chuang)(chuang)(chuang)新創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)領軍人才(cai)計劃,對引進重大創(chuang)(chuang)(chuang)新團隊、創(chuang)(chuang)(chuang)新創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)領軍人才(cai)分別給予最高5000萬元、1000萬元的資助。
重點(dian)培養一批具有成長(chang)為兩(liang)院(yuan)院(yuan)士潛力的人才(cai),對(dui)入選兩(liang)院(yuan)院(yuan)士的,給予入選人才(cai)200萬元(yuan)獎勵,并給予培養單(dan)位500萬元(yuan)獎勵。
對(dui)新建的(de)外籍院(yuan)士工作(zuo)站(zhan)給予100萬元建設(she)經費(fei)扶(fu)持,
對績(ji)效評估優秀的省級外國專家工(gong)作室擇(ze)優給予最高50萬元的資助。
(牽頭部門:市委人才辦、市科技(ji)局)
16、加快集聚產(chan)業支撐人才(cai)。
對于符合產業創新(xin)集群的緊缺(que)人才,給予最高(gao)15萬元的薪酬補貼。
對新引(yin)(yin)進的高技能領軍人(ren)才(cai),可給予個人(ren)最高100萬(wan)元安家補貼(tie)、引(yin)(yin)才(cai)單位最高50萬(wan)元引(yin)(yin)才(cai)補貼(tie)。
對產業創(chuang)新(xin)集群中符合條件(jian)的人才,累計可(ke)享受最(zui)高100萬元的貢(gong)獻獎勵。
(牽頭部門:市(shi)委人才辦、市(shi)人社(she)局)
17、支持青年人(ren)才(cai)創(chuang)新創(chuang)業(ye)。
對入選青年領(ling)軍人(ren)才的,最(zui)高可享受200萬(wan)元項目資助。
對(dui)進站的(de)(de)博士后,給予最(zui)高12萬元(yuan)的(de)(de)生活(huo)補貼;
對出站留(liu)蘇(su)和來蘇(su)企業(ye)創新創業(ye)的博(bo)士后,給予最(zui)高30萬元安(an)家補(bu)貼。
對產業(ye)亟需的(de)全日制博士、碩士可(ke)分別享受不少于5萬元、3萬元的(de)一次(ci)性租房(生活(huo))補(bu)貼。
(牽頭部門:市(shi)委(wei)人才(cai)辦、市(shi)科技局(ju)、市(shi)人社局(ju))
18、深化拓展招才(cai)引(yin)智矩陣(zhen)。
對來蘇或“出海”建立(li)獨(du)立(li)研發(fa)機(ji)構的(de),給(gei)予(yu)最高1000萬元(yuan)支持。配套(tao)“海鷗計劃(hua)”“駐留(liu)計劃(hua)”“校地雙聘(pin)”等柔性引智舉(ju)措,單個項(xiang)目(個人)補貼上限提高至100萬元(yuan)。
突出用人單(dan)位(wei)主導用人,對引進后(hou)入選(xuan)市級以上人才(cai)計劃的企(qi)事(shi)業單(dan)位(wei),給予最高100萬元(yuan)引才(cai)獎勵。
實施高(gao)層次人(ren)才(cai)(cai)(cai)舉薦(jian)辦法,對舉薦(jian)人(ren)才(cai)(cai)(cai)成功的,最高(gao)可獲得(de)50萬(wan)元引才(cai)(cai)(cai)獎勵。
鼓勵社(she)會資本(ben)以投帶引優質人(ren)才項(xiang)目落戶(hu)蘇(su)州,最高給予500萬(wan)元獎勵。
鼓勵市場機構開設境外(wai)高(gao)端(duan)培(pei)(pei)訓項目,組織優秀企業家赴境外(wai)培(pei)(pei)訓,擇優給予最高(gao)60萬元獎勵。
(牽頭部門:市委人才辦、市科技局、市工(gong)信局)
19、大(da)力營(ying)造(zao)舒心(xin)無憂環境。
發揮“姑蘇(su)人才基金”直投作(zuo)用(yong),逐步增(zeng)資至20億元(yuan)(yuan),帶動社會資本投資人才項目不低于100億元(yuan)(yuan)。對符合條件的企業(ye)和(he)個(ge)人,可申請享受最高5000萬(wan)元(yuan)(yuan)(企業(ye))、300萬(wan)元(yuan)(yuan)(個(ge)人)無抵押信用(yong)貸款。
布局建設若干個高品質(zhi)人才社區(qu),未來三年(nian)提(ti)供不少于(yu)10萬套人才公寓,籌建30個以上“青(qing)年(nian)人才驛站”。
在全(quan)市推廣人(ren)才優(you)先購(gou)房(fang)政(zheng)策,頂尖人(ren)才、領軍人(ren)才購(gou)房(fang)補貼(tie)標準分別提高(gao)至最(zui)高(gao)800萬(wan)元、300萬(wan)元。
(牽頭部門(men):市委(wei)人才辦、市人社局、市住建局、團市委(wei))
20、強(qiang)化產(chan)業(ye)人才基地建設。
支持生物醫藥、集成(cheng)電路(lu)、軟件、工業互聯網等(deng)產業人才公共(gong)實訓基地(di)(di)建設,對經(jing)認定的(de)給(gei)予(yu)最高100萬元資助;對引進或(huo)合作的(de)重大技(ji)術(shu)人才培訓基地(di)(di),“一事一議”給(gei)予(yu)支持。
支持(chi)國內外著(zhu)名高(gao)校、機(ji)構和企業(ye)在蘇州開(kai)展軟件專業(ye)教育培訓,對省級、市級產業(ye)人才培訓基(ji)地(di)的(de)(de)單位分別(bie)給予(yu)最高(gao) 100 萬(wan)元、50萬(wan)元的(de)(de)獎勵。(牽頭(tou)部門(men):市工信局)
本文(wen)件(jian)自發布之日起執行,各部門政策(ce)所涉及(ji)資金按(an)原(yuan)(yuan)渠道和財(cai)政體制要求落實。文(wen)件(jian)實施期間,本文(wen)件(jian)規(gui)定的政策(ce)與原(yuan)(yuan)有相關政策(ce)文(wen)件(jian)同類或者重復(fu)的,按(an)本文(wen)件(jian)實施。
附件:蘇委辦發2022-6號(產業創新集群建設若干政策).pdf