重慶高新區發布《2024年二季度重慶高新區急需緊缺人才目錄》
來源:高新院 vwcr.cn 日期:2024-06-17 點擊:次
5月15日重慶高新區發布《2024年二季度重慶高新區急需緊缺人才(cai)目錄》(以(yi)下(xia)簡稱《目錄》)。本次目錄聚焦(jiao)了重慶高新區(qu)“3238”現代制造業(ye)集(ji)群體系所涉及(ji)(ji)的(de)智能網(wang)聯新能源(yuan)汽車及(ji)(ji)核心器件、軟件和信息服務(wu)、新型智能終端3個(ge)主導產(chan)業(ye);集(ji)成電(dian)路(lu)、生物醫藥2個(ge)特(te)色優勢產(chan)業(ye);以(yi)及(ji)(ji)新能源(yuan)及(ji)(ji)新型儲能、空天信息、AI及(ji)(ji)機器人3個(ge)未來產(chan)業(ye),共8大產(chan)業(ye)。
為編制此目錄,高新區(qu)(qu)深入摸排全區(qu)(qu)108家(jia)重(zhong)點(dian)企業(ye)需求,聚焦區(qu)(qu)內頭部企業(ye)、獨角獸企業(ye)、高新技術企業(ye)等,根據用人(ren)單位(wei)規模、崗(gang)位(wei)質量等多方面因素,共梳理急需緊(jin)(jin)缺(que)崗(gang)位(wei)363個,需求人(ren)數(shu)1213人(ren)。其中(zhong)重(zhong)度(du)緊(jin)(jin)缺(que)崗(gang)位(wei)96個,中(zhong)度(du)緊(jin)(jin)缺(que)崗(gang)位(wei)125個,輕度(du)緊(jin)(jin)缺(que)崗(gang)位(wei)142個。
從崗位(wei)所涉產(chan)業(ye)(ye)來(lai)看,智(zhi)能網(wang)聯(lian)新能源汽(qi)車及(ji)核心器件(jian)產(chan)業(ye)(ye)人(ren)才需(xu)求最為(wei)旺盛,急需(xu)緊(jin)(jin)缺(que)(que)崗位(wei)達106個。其次是生物醫藥和集成電路產(chan)業(ye)(ye),急需(xu)緊(jin)(jin)缺(que)(que)崗位(wei)數量均超過50個。從急需(xu)緊(jin)(jin)缺(que)(que)程度來(lai)看,在(zai)96個重度緊(jin)(jin)缺(que)(que)崗位(wei)中,智(zhi)能網(wang)聯(lian)新能源汽(qi)車及(ji)核心器件(jian)產(chan)業(ye)(ye)中的重度緊(jin)(jin)缺(que)(que)崗位(wei)最多(duo),占比近(jin)30%。
從崗(gang)位的(de)(de)(de)學(xue)(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)要(yao)(yao)求(qiu)來看,在1213名人(ren)(ren)才(cai)(cai)需(xu)(xu)求(qiu)中,本(ben)(ben)科人(ren)(ren)才(cai)(cai)783人(ren)(ren),碩(shuo)博人(ren)(ren)才(cai)(cai)162人(ren)(ren),要(yao)(yao)求(qiu)本(ben)(ben)科學(xue)(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)以(yi)上(shang)的(de)(de)(de)占比近80%,整體對(dui)于人(ren)(ren)才(cai)(cai)的(de)(de)(de)學(xue)(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)要(yao)(yao)求(qiu)較高。智能網聯新能源汽車及核心器(qi)件產(chan)業、生物醫藥和(he)集成電路產(chan)業對(dui)人(ren)(ren)才(cai)(cai)的(de)(de)(de)學(xue)(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)要(yao)(yao)求(qiu)最高,要(yao)(yao)求(qiu)本(ben)(ben)科以(yi)上(shang)學(xue)(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)的(de)(de)(de)占到(dao)崗(gang)位需(xu)(xu)求(qiu)的(de)(de)(de)90%以(yi)上(shang)。其(qi)中智能網聯汽車產(chan)業,具有技術(shu)前沿性強、數(shu)字化程度高等特(te)征(zheng),要(yao)(yao)求(qiu)碩(shuo)士(shi)及以(yi)上(shang)學(xue)(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)的(de)(de)(de)崗(gang)位需(xu)(xu)求(qiu)也達(da)到(dao)16%,表(biao)現出對(dui)高學(xue)(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)人(ren)(ren)才(cai)(cai)的(de)(de)(de)渴(ke)求(qiu)。
從崗(gang)位質量來(lai)看,掌(zhang)握核心技(ji)術、科(ke)研能(neng)力經驗豐富的(de)高級專業技(ji)術類人(ren)才的(de)缺(que)口最大。重(zhong)度緊缺(que)崗(gang)位聚焦人(ren)工(gong)智能(neng)、自動駕駛、車聯網、醫藥(yao)研發、新(xin)能(neng)源(yuan)儲能(neng)等高科(ke)技(ji)前沿(yan)領域,一些高端(duan)研發崗(gang)位比如(ru)大模型算法、自動駕駛感(gan)知算法工(gong)程師、IVD研發、衛星數據應用設(she)計師、BMS軟(ruan)件工(gong)程師等崗(gang)位均為重(zhong)度緊缺(que)崗(gang)位。
從(cong)崗(gang)位(wei)的薪(xin)(xin)資收入來看,部分緊缺崗(gang)位(wei)薪(xin)(xin)資較高(gao),年(nian)薪(xin)(xin)20萬以(yi)上的崗(gang)位(wei)占到總體發布(bu)崗(gang)位(wei)的20%以(yi)上。一些稀缺的專業技術(shu)崗(gang)位(wei)、高(gao)級管理崗(gang)位(wei)如大模型團(tuan)隊(dui)Leader、COO等(deng)年(nian)薪(xin)(xin)均(jun)超(chao)過50萬。